来年から5月1日が労働節として祝日に指定 2026年から毎年5月1日が労働節として指定され、祝日として休むことができる見通しだ。2025年10月26日、国会は本会議を開き、「労働節制定に関する法律」を含む雇用労働部所管の8つの法律案を議決した。これにより、来年からは「勤労者の日」という名称の代わりに「労働節」という名前が再び使用される予定だ。労働節は労働者の労苦を称え、権益を保護し、連帯意識を高めるための日で、祝日指定はこのような意味をさらに強化する契機になると見られる。過去に「労働節」と呼ばれていた5月1日は、長らく労働界から名称復元の要求が絶えなかったが、今回の法律改正を通じてその念願が叶うことになった。大韓民国のイ・ジェミョン大統領をはじめとする政府は、労働節の祝日指定が労働者の生活に肯定的な影響を与えることを期待している。 労働部は、労働節が実質的な祝日として指定されるよう、関係省庁との協議を積極的に推進し、国会での議論を支援する計画だ。祝日指定は単に一日休むことを超え、労働の価値を再認識し、社会全体の共感を形成する上で重要な役割を果たすと期待される。また、労働節を迎え、多様な記念行事や文化行事などが開催されるよう支援し、労働者が共に楽しみ、疎通する祭りの場を提供する予定だ。政府は、労働節が労働者と国民すべてにとって意味のある日となるよう最善を尽くすという方針だ。特に、労働現場で黙々と汗を流す労働者の労苦に感謝し、その権益保護のためにより一層努力することを強調した。労働節の祝日指定は、労働尊重社会を築いていく上で重要な一歩となると見られる。 今回の国会本会議では、労働関連法案の他に、賃金未払い問題解決のための法律改正案が共に可決された。賃金未払いで名簿が公開された事業主が退職給与まで未払いの場合、意思に反する不処罰罪の適用を受けられないよう処罰規定が強化された。これは常習的な賃金未払い行為に対する処罰を強化し、未払い労働者の権益を保護するための措置だ。これまで一部の悪質な事業主が賃金未払い後、和解を通じて処罰を逃れる事例があったが、今回の法改正を通じてこのような行為を根絶できると期待される。政府は賃金未払いは重大な犯罪行為であるという認識を広め、未払い事業主に対する厳正な法執行を通じて労働者が正当な対価を受け取れるよう努力するだろう。また、未払い予防のための教育と広報を強化し、労働者の権利意識を高めることに注力する予定だ。 さらに、政府が未払い労働者に代わって支給した賃金に対し、国税徴収手続きを通じて事業主に求償権を行使できる根拠が設けられた。これは未払い事業主への責任追及を強化し、未払いによる財政負担を軽減するための措置だ。これまで未払い賃金代払い制度を通じて政府が未払い労働者に賃金を代わりに支給したが、事業主に求償権を行使するのに困難があった。今回の法改正を通じて、国税徴収手続きを活用し、より効率的に求償権を行使できるようになり、これは未払い事業主に強力な警告となると見られる。政府は未払い賃金代払い制度を積極的に活用し、未払い労働者の生計を支援し、未払い事業主に対する求償権行使を通じて財政健全性を確保するだろう。また、未払い賃金発生時に迅速に対応できるよう関連システムを改善し、労働者の権益保護に万全を期す予定だ。大韓民国のイ・ジェミョン大統領は「今回の法改正は、労働者の権益を保護し、公正な労働環境を 조성(チョソン:造成)するのに寄与するだろう」と述べた。
