고려아연, 2025 인구경영 우수기업 보건복지부 장관상 수상

고려아연, 인구경영 우수기업 선정…보건복지부 장관상 수상 쾌거

대한민국 대표 비철금속 제련 기업인 고려아연이 2025년 인구경영 우수기업으로 선정되어 보건복지부 장관상을 수상하는 영예를 안았다. 이번 수상은 고려아연이 기업의 사회적 책임을 다하고, 저출산 문제 해결에 적극적으로 기여하기 위해 지속적으로 노력해온 결과로 풀이된다. 특히 출산과 양육을 지원하는 다양한 제도와 프로그램을 운영하며 직원들의 만족도를 높이고, 일과 가정이 양립할 수 있는 기업 문화를 조성한 점이 높게 평가받았다. 고려아연은 앞으로도 인구구조 변화에 적극적으로 대응하고, 지속 가능한 성장을 위한 다양한 방안을 모색해 나갈 계획이다. 기업의 사회적 책임을 강조하며, 저출산 문제 해결에 기여하는 모범적인 기업으로서의 위상을 더욱 공고히 할 것으로 기대된다. 이번 수상은 기업의 이미지를 제고하는 것은 물론, 우수 인재 확보에도 긍정적인 영향을 미칠 것으로 전망된다.

2025년 10월 29일, 서울 중구 은행회관에서 개최된 '2025 인구경영 우수기업 시상식'에서 고려아연은 아이 키우기 좋은 기업으로 인정받아 보건복지부 장관상을 수상하는 쾌거를 이뤘다. 이번 시상식은 인구 감소 문제에 대한 사회적 인식을 높이고, 기업들의 적극적인 참여를 유도하기 위해 마련되었다. 고려아연은 출산휴가, 육아휴직, 육아기 근로시간 단축 등 법적으로 보장된 제도를 충실히 이행하는 것은 물론, 자체적으로 다양한 출산 및 양육 지원 프로그램을 운영하며 직원들의 만족도를 높여왔다. 또한, 유연근무제를 적극적으로 도입하여 직원들이 자신의 상황에 맞춰 근무시간과 장소를 조절할 수 있도록 지원하고 있으며, 사택 내 어린이집을 운영하여 직원들이 안심하고 자녀를 맡길 수 있는 환경을 제공하고 있다. 이러한 노력들이 이번 수상으로 결실을 맺게 된 것으로 평가된다. 고려아연은 앞으로도 직원들의 삶의 질 향상을 위해 더욱 다양한 지원책을 마련하고, 가족 친화적인 기업 문화를 확산시켜 나갈 계획이다.

고려아연은 이번 '2025 인구경영 우수기업' 선정에서 특히 출산 및 양육 지원 부문에서 높은 평가를 받았다. 이는 기업이 단순히 법적 의무를 이행하는 것을 넘어, 실질적인 지원을 통해 직원들이 육아에 전념할 수 있는 환경을 조성하기 위해 노력한 결과로 분석된다. 고려아연은 출산 전후 휴가와 육아휴직 제도를 적극적으로 활용할 수 있도록 장려하고 있으며, 육아휴직 후 복귀하는 직원들을 위한 다양한 지원 프로그램을 운영하고 있다. 또한, 자녀 학자금 지원, 출산 축하금 지급 등 경제적인 부담을 덜어주는 제도도 마련되어 있다. 이러한 지원 정책들은 직원들이 안심하고 출산과 육아에 집중할 수 있도록 돕고 있으며, 이는 곧 기업의 생산성 향상에도 기여하는 긍정적인 효과를 가져오고 있다. 고려아연은 앞으로도 출산 및 양육 지원 제도를 지속적으로 개선하고 확대하여 직원들의 삶의 질을 높이는 데 더욱 힘쓸 예정이다.

고려아연은 직원들의 일과 가정 양립을 지원하기 위해 유연근무제를 장려하고 있으며, 사택 내 어린이집을 운영하는 등 다양한 노력을 기울이고 있다. 유연근무제는 직원들이 자신의 필요에 따라 근무시간과 장소를 조절할 수 있도록 하는 제도로, 고려아연은 시차출퇴근제, 재택근무제, 시간제 근무 등 다양한 형태의 유연근무제를 도입하여 운영하고 있다. 이러한 유연근무제는 직원들이 육아, 개인적인 학습, 건강 관리 등 다양한 이유로 근무시간을 조절해야 할 때 유용하게 활용될 수 있으며, 이는 직원들의 만족도 향상으로 이어지고 있다. 또한, 고려아연은 사택 내 어린이집을 운영하여 직원들이 안심하고 자녀를 맡길 수 있는 환경을 제공하고 있다. 사택 내 어린이집은 전문적인 보육 교사들이 상주하며, 양질의 교육 프로그램을 제공하고 있어 직원들의 만족도가 매우 높다. 고려아연은 앞으로도 유연근무제와 사택 내 어린이집 운영을 더욱 활성화하여 직원들의 일과 가정 양립을 적극적으로 지원할 계획이다.

이번 고려아연의 보건복지부 장관상 수상은 기업이 사회적 책임을 다하고, 저출산 문제 해결에 적극적으로 기여하는 모범적인 사례로 평가받고 있다. 고려아연은 앞으로도 인구구조 변화에 적극적으로 대응하고, 지속 가능한 성장을 위한 다양한 방안을 모색해 나갈 계획이다. 특히, 출산 및 양육 지원 제도를 지속적으로 개선하고 확대하는 것은 물론, 가족 친화적인 기업 문화를 확산시키는 데 더욱 힘쓸 예정이다. 또한, 지역사회와의 협력을 강화하여 지역사회의 발전에도 기여하고, 사회적 가치를 창출하는 데 더욱 노력할 것이다. 고려아연은 이번 수상을 계기로 기업의 사회적 책임을 더욱 강화하고, 지속 가능한 성장을 위한 노력을 더욱 가속화할 것이라고 밝혔다. 기업의 사회적 책임을 강조하며, 저출산 문제 해결에 기여하는 모범적인 기업으로서의 위상을 더욱 공고히 할 것으로 기대된다.