국민의힘, 잦은 탈당 전력자 지방선거 공천 배제 검토

더불어민주당, 내년 지방선거 후보 자격 심사 규정 정비 착수

더불어민주당이 내년 6월 3일 치러지는 지방선거를 앞두고 후보 자격 심사 규정을 정비하고 공천 룰 논의에 본격적으로 돌입한다. 당 관계자들에 따르면, 더불어민주당은 이달 말까지 관련 규정을 정비하고, 이후 공천 과정 전반에 대한 구체적인 논의를 진행할 예정이다. 이번 결정은 내년 지방선거에서 경쟁력 있는 후보를 선출하고, 당의 지지세를 확장하기 위한 전략적 움직임으로 풀이된다. 특히, 이번 심사 규정 정비는 단순히 형식적인 절차를 넘어서, 당의 혁신과 변화를 위한 중요한 과정으로 여겨지고 있다. 당 내부에서는 이번 기회를 통해 낡은 관행을 탈피하고, 새로운 인재를 발굴하여 당의 미래를 짊어질 핵심 인력으로 육성해야 한다는 목소리가 높아지고 있다. 또한, 이번 심사 과정에서 투명성과 공정성을 확보하는 것이 무엇보다 중요하다는 점을 강조하며, 당원들의 의견을 적극적으로 수렴하고 반영하여 모두가 납득할 수 있는 결과를 도출해야 한다고 주장하고 있다. 더불어민주당은 이번 지방선거를 통해 국민들의 신뢰를 회복하고, 더 나아가 정권 교체의 발판을 마련하겠다는 각오를 다지고 있다. 이를 위해 당은 이번 심사 규정 정비를 시작으로, 정책 개발, 인재 영입, 조직 강화 등 다방면에서 혁신적인 변화를 추진할 계획이다. 앞으로 더불어민주당이 어떠한 변화된 모습을 보여줄지 귀추가 주목된다. 더불어민주당은 내년 지방선거에서 ‘컷오프 최소화’ 원칙을 세우고 당내 경선을 통한 흥행 효과를 극대화한다는 방침이다. 이는 당내 경쟁을 활성화하여 유능한 인재를 발굴하고, 동시에 당원들의 참여를 유도하여 선거 분위기를 고조시키기 위한 전략으로 해석된다. 당 관계자들은 컷오프를 최소화함으로써 더 많은 후보에게 기회를 제공하고, 다양한 의견을 수렴하여 당의 정책 방향을 더욱 풍성하게 만들 수 있다고 보고 있다. 또한, 당내 경선을 통해 후보자들은 자신의 역량을 입증하고, 지지자들을 결집하는 과정에서 자연스럽게 선거 운동을 펼칠 수 있게 된다. 이는 곧 선거에 대한 국민적 관심을 높이고, 투표율을 제고하는 데에도 기여할 수 있을 것으로 기대된다. 하지만 일각에서는 컷오프 최소화가 오히려 경쟁력 없는 후보들의 난립을 초래하고, 당내 분열을 심화시킬 수 있다는 우려도 제기되고 있다. 이에 대해 당 지도부는 공정한 경선 규칙을 마련하고, 후보자 간의 상호 존중과 협력을 유도하여 이러한 부작용을 최소화하겠다는 입장이다. 또한, 당은 경선 과정에서 발생하는 갈등을 조정하고, 후보자들의 화합을 도모하기 위한 다양한 방안을 마련할 계획이다. 더불어민주당은 이번 지방선거를 통해 당의 저력을 과시하고, 국민들의 기대에 부응하는 성과를 창출하기 위해 최선을 다할 것이라고 밝혔다.

정청래 대표, ‘노컷 당 대표’ 공약 이행 의지 강조

더불어민주당 관계자는 12일, “경선 컷오프는 되도록 안 하려고 하는 게 당의 방침이자 정청래 대표의 생각”이라고 밝히며, 컷오프 최소화 원칙에 대한 당의 확고한 의지를 재확인했다. 이는 지난 8·2 전당대회 당시 정청래 대표가 억울한 공천 배제를 막는 ‘노컷 당 대표’가 되겠다고 공약한 것과 궤를 같이하는 것으로 풀이된다. 정 대표는 전당대회 당시, 공정한 경쟁을 통해 후보자를 선출하고, 당원들의 의사를 최대한 반영하는 것이 중요하다고 강조한 바 있다. 그는 컷오프를 최소화함으로써 더 많은 후보에게 기회를 제공하고, 다양한 의견을 수렴하여 당의 정책 방향을 더욱 풍성하게 만들 수 있다고 주장했다. 또한, 정 대표는 당내 경선을 통해 후보자들이 자신의 역량을 입증하고, 지지자들을 결집하는 과정에서 자연스럽게 선거 운동을 펼칠 수 있게 된다고 덧붙였다. 하지만 일각에서는 정 대표의 ‘노컷’ 공약이 오히려 당내 기강 해이를 초래하고, 경쟁력 없는 후보들의 난립을 부추길 수 있다는 우려도 제기되고 있다. 이에 대해 정 대표는 공정한 경선 규칙을 마련하고, 후보자 간의 상호 존중과 협력을 유도하여 이러한 부작용을 최소화하겠다는 입장이다. 또한, 당은 경선 과정에서 발생하는 갈등을 조정하고, 후보자들의 화합을 도모하기 위한 다양한 방안을 마련할 계획이다. 정 대표는 이번 지방선거를 통해 당의 저력을 과시하고, 국민들의 기대에 부응하는 성과를 창출하기 위해 최선을 다할 것이라고 강조했다. 더불어민주당은 경선 부적격자를 가리기 위한 기준과 일부 부적격자에 대한 정밀 심사 방안에 대해 내부 검토를 진행 중이다. 이는 컷오프 최소화 원칙을 유지하면서도, 당의 이미지와 신뢰도를 훼손할 수 있는 부적격자를 사전에 걸러내기 위한 조치로 풀이된다. 당 관계자들은 부적격자 기준을 명확하게 설정하고, 공정하고 투명한 심사를 통해 논란의 여지를 최소화하겠다는 입장이다. 또한, 일부 부적격자에 대해서는 정밀 심사를 통해 구체적인 사실관계를 확인하고, 객관적인 근거에 따라 최종 결정을 내릴 것이라고 밝혔다. 하지만 부적격자 기준이 자의적으로 해석될 수 있다는 우려도 제기되고 있다. 이에 대해 당 지도부는 부적격자 기준을 최대한 구체화하고, 심사 과정에 외부 전문가를 참여시켜 공정성을 확보하겠다는 방침이다. 또한, 심사 결과에 대한 이의 제기 절차를 마련하여 당원들의 불만을 최소화할 계획이다. 더불어민주당은 이번 심사 과정에서 투명성과 공정성을 확보하는 데 최선을 다할 것이며, 이를 통해 당의 혁신과 변화를 위한 중요한 발판을 마련할 것이라고 강조했다. 당은 이번 지방선거를 통해 국민들의 신뢰를 회복하고, 더 나아가 정권 교체의 발판을 마련하겠다는 각오를 다지고 있다. 이를 위해 당은 이번 심사 규정 정비를 시작으로, 정책 개발, 인재 영입, 조직 강화 등 다방면에서 혁신적인 변화를 추진할 계획이다.

잦은 탈당 전력자 공천 배제 검토

세 번 이상 탈당한 전력이 있는 사람도 예외 없는 부적격자에 포함하는 방안을 검토하는 것으로 알려졌다. 이는 당의 기강을 확립하고, 당에 대한 충성도를 높이기 위한 조치로 해석된다. 당 관계자들은 잦은 탈당은 당에 대한 배신 행위이며, 당의 이미지를 훼손하는 행위라고 보고 있다. 또한, 잦은 탈당 전력이 있는 사람은 당에 대한 소속감이 부족하고, 당의 정책 방향에 대한 이해도가 낮을 수 있다는 우려도 제기되고 있다. 이에 따라 당은 3회 이상 탈당 전력이 있는 사람에 대해서는 예외 없이 부적격자로 간주하고, 공천 심사에서 원천적으로 배제하는 방안을 검토하고 있다. 하지만 일각에서는 이러한 조치가 과도하다는 비판도 제기되고 있다. 탈당은 개인의 자유이며, 정치적 신념에 따라 탈당할 수도 있다는 주장이다. 또한, 과거의 탈당 전력보다는 현재의 당에 대한 기여도와 충성도를 평가해야 한다는 의견도 있다. 이에 대해 당 지도부는 잦은 탈당은 당의 기강을 해치는 행위이며, 당에 대한 신뢰를 저버리는 행위라고 강조했다. 또한, 탈당 후 복당하는 과정에서 당에 대한 진정한 반성과 쇄신 의지를 보여주어야 한다고 덧붙였다. 더불어민주당은 이번 조치를 통해 당의 기강을 확립하고, 당에 대한 충성도를 높여 내년 지방선거에서 승리하겠다는 각오를 다지고 있다. 당헌·당규상 당직자는 선거일 6개월 전인 12월 5일까지는 사퇴해야 한다. 이는 공정한 선거를 위한 기본적인 원칙이며, 당직을 이용하여 선거에 부당한 영향력을 행사하는 것을 방지하기 위한 조치이다. 당 관계자들은 당헌·당규를 엄격하게 준수하고, 공정한 선거를 위해 최선을 다할 것이라고 밝혔다. 또한, 당직자들이 사퇴 후에도 당의 발전을 위해 적극적으로 협력하고, 선거 운동에 참여할 수 있도록 지원할 것이라고 덧붙였다. 하지만 일각에서는 당직자들의 사퇴가 당의 운영에 차질을 빚을 수 있다는 우려도 제기되고 있다. 이에 대해 당 지도부는 사퇴하는 당직자들의 업무를 차질 없이 인계하고, 새로운 인력을 충원하여 당의 운영에 공백이 발생하지 않도록 최선을 다할 것이라고 밝혔다. 또한, 당직자들이 사퇴 후에도 당의 발전을 위해 지속적으로 기여할 수 있도록 다양한 방안을 마련할 계획이다. 더불어민주당은 이번 지방선거를 통해 당의 저력을 과시하고, 국민들의 기대에 부응하는 성과를 창출하기 위해 최선을 다할 것이라고 밝혔다. 이를 위해 당은 공정한 선거를 위한 모든 노력을 기울이고, 당원들의 참여를 유도하여 선거 분위기를 고조시킬 계획이다.

지방선거 대비, 평가위원회 및 자격심사위원회 설치 예정

더불어민주당은 12월 중순께 선출직 평가위원회를 열어 국회의원과 광역단체장 등에 대한 평가를 시작한다. 이는 내년 지방선거 공천에 반영될 중요한 자료로 활용될 예정이며, 현역 의원들의 경쟁력을 강화하고, 새로운 인재를 발굴하기 위한 과정으로 풀이된다. 평가위원회는 객관적이고 공정한 기준에 따라 선출직 공직자들의 의정 활동과 지역 활동을 종합적으로 평가할 계획이다. 평가 결과는 공천 심사에 반영되어, 경쟁력 있는 후보를 선출하는 데 중요한 역할을 할 것으로 기대된다. 또한, 평가 과정에서 나타난 문제점을 개선하고, 의정 활동의 질을 향상시키는 데에도 기여할 수 있을 것으로 전망된다. 하지만 일각에서는 평가 결과가 자의적으로 해석될 수 있다는 우려도 제기되고 있다. 이에 대해 당 지도부는 평가 기준을 최대한 구체화하고, 평가 과정에 외부 전문가를 참여시켜 공정성을 확보하겠다는 방침이다. 또한, 평가 결과에 대한 이의 제기 절차를 마련하여 당원들의 불만을 최소화할 계획이다. 더불어민주당은 이번 평가를 통해 당의 혁신과 변화를 위한 중요한 발판을 마련할 것이라고 강조했다. 더불어민주당은 내년 1월에는 중앙당 예비 후보자 자격심사위원회를 설치한다. 이는 지방선거에 출마하려는 예비 후보자들의 자격을 심사하고, 부적격자를 사전에 걸러내기 위한 조치로 풀이된다. 자격심사위원회는 도덕성, 전문성, 사회적 평판 등 다양한 요소를 고려하여 예비 후보자들의 자격을 심사할 계획이다. 심사 결과는 공천 심사에 반영되어, 경쟁력 있는 후보를 선출하는 데 중요한 역할을 할 것으로 기대된다. 또한, 부적격자를 사전에 걸러냄으로써 당의 이미지와 신뢰도를 높이는 데에도 기여할 수 있을 것으로 전망된다. 하지만 일각에서는 자격심사 기준이 지나치게 엄격하다는 비판도 제기되고 있다. 이에 대해 당 지도부는 자격심사 기준을 합리적으로 조정하고, 심사 과정에 투명성을 확보하여 당원들의 불만을 최소화하겠다는 방침이다. 또한, 자격심사를 통과하지 못한 예비 후보자에게는 재심 기회를 제공하여 공정한 경쟁을 보장할 계획이다. 더불어민주당은 이번 자격심사를 통해 당의 혁신과 변화를 위한 중요한 발판을 마련할 것이라고 강조했다. 더불어민주당은 선거를 100일 앞둔 2월 말에는 중앙당·시도당 공천관리위원회와 선거관리위원회를 각각 설치해 경선을 치른다. 이는 본격적인 선거 체제에 돌입하고, 공정하고 투명한 경선을 통해 경쟁력 있는 후보를 선출하기 위한 조치로 풀이된다. 공천관리위원회는 공천 심사 기준을 마련하고, 예비 후보자들의 경쟁력을 평가하여 공천 대상자를 선정할 계획이다. 선거관리위원회는 경선 과정을 관리하고, 투표를 진행하여 최종 후보자를 결정할 계획이다. 당은 공정하고 투명한 경선을 통해 당원들의 의사를 최대한 반영하고, 경쟁력 있는 후보를 선출하여 내년 지방선거에서 승리하겠다는 각오를 다지고 있다. 또한, 경선 과정에서 발생하는 갈등을 조정하고, 후보자들의 화합을 도모하기 위한 다양한 방안을 마련할 계획이다. 더불어민주당은 이번 지방선거를 통해 당의 저력을 과시하고, 국민들의 기대에 부응하는 성과를 창출하기 위해 최선을 다할 것이라고 밝혔다.